A primeira gestão foi de implantação. A segunda de estruturação. Mas o CAU que os profissionais sonharam ainda não se concretizou. É hora de realizar. O mês de abril marca os 100 dias da nova gestão do Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU/RS) eleita para o triênio 2018-2020.

> Contra a precarização do ensino superior em Arquitetura e  Urbanismo: elaboração de dossiê sobre o tema; notícia-fato entregue no Ministério Público; coletiva de imprensa chamando a atenção para o assunto; divulgação de artigos na imprensa local sobre o tema; estreitamento de relações com faculdades, sindicatos e outros conselhos para fortalecer o debate
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> Fiscalização de editais de concursos para provimento de cargos e de obras públicas evitando a restrição de participação de profissionais ou empresas de Arquitetura e Urbanismo

CONFIRA:
- Encruzilhada do Sul
- Teutônia
- Campo Bom
- CAU/RS não admite pregão

> CAU Mais Perto: 40 cidades visitadas de janeiro a abril
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> Combate ao uso do pregão (leilão de “menor preço”) como modalidade de licitação para contratação de serviços intelectuais
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> Nomeados! Depois de 4 anos, arquitetos e urbanistas são chamados no concurso da Secretaria da Saúde do Estado
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> Lançado o Edital de Patrocínio para entidades exclusivas de arquitetos e urbanistas
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> Em breve será lançado o Edital de Apoio

> Participação nas reuniões nacionais de Presidentes para estabelecer convênios de cooperação e projetos conjuntos para qualificar a atuação do CAU em todo o Brasil

> Criação de Grupo de Trabalho para estudo da criação de Escritórios Regionais do CAU/RS

> Retomada da obra do Espaço do Arquiteto - fruto de concurso público nacional de arquitetura de interiores
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> Calendário de eventos - organização de seminários e Grupos de Trabalho sobre Ensino e Formação, Exercício Profissional, Plano Diretor etc.

> Grupo focal com profissionais representativos de diferentes regiões do estado para ouvir opiniões e melhorar a comunicação do CAU/RS com arquitetos e urbanistas e sociedade

Agenda de relacionamento institucional para buscar o fortalecimento da categoria e a cooperação entre instituições e entidades de classe

ENCONTROS REALIZADOS:
> Entidades de arquitetura: AsBEA, Sala de Arquitetos, AAI
> Federação Nacional dos Estudantes de Arquitetura e Urbanismo (FeNEA)
> Associação dos Engenheiros e Arquitetos Região dos Vinhedos (AEARV) 
> Sociedade de Engenharia do Rio Grande do Sul (SERGS) 
> Sindicato dos Engenheiros (SENGE-RS) 
> Sindicato dos Professores do Ensino Privado do RS (Sinpro/RS)


ENCONTROS AGENDADOS:
> Entidades de arquitetura: IAB, SAERGS
> Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CREA-RS)

> Ações conjuntas dos Conselhos para a defesa das profissões regulamentadas

> Estratégias conjuntas para a qualificação do ensino

> Participação em fórum e eventos de discussão para a  qualificação da Lei

> Contatos com Deputados Federais para influenciar suas posições na defesa das condições de isonomia, da profissão, do projeto completo, das atribuições profissionais

> Para integrar e agilizar os processos entre o CAU/RS com as instituições de Ensino Superior de Arquitetura e Urbanismo

> Extinção de cargos com altos salários

> Suspensão de benefício de telefones celulares para conselheiros e otimização para funcionários

> Alteração do local da Sessão Plenária Mensal para sala própria, sem necessidade de gastos com locação de auditório

> Suspensão de serviços como o SISCAF do CAU/BR -  economia de R$ 8.000/mês

> Redução de gastos em geral, como diárias, viagens, materias de expedinte etc.

> Recuperação das gerências especializadas na área de Comunicação e Planejamento, setores fundamentais para o desenvolvimento de ações estratégicas em benefício dos empregados, profissionais registrados e sociedade

> Planejamento para a implementação da Plataforma de Gestão

> Qualificação da atuação do CAU/RS em comunicação com os profissionais, instituições e sociedade

> Para a elaboração e aprovação do Acordo Coletivo, Plano de Cargos e Salários e novo Concurso para provimento de pessoal